Lakások-házak-irodák felújítása

 Cégünk vállalja:

-Lakások, házak, irodák  felújitását, építőipati munkák műszaki felügyeletét, karbantartását, javítását.

-Projektek menedzselését

-Szakipari munkák:festés, mázolás, tapétázás, hideg-meleg burkolások, hőszigetelés, kőmüves munkák, gipszkartonozás, lakatos munkák, nyílás zárók beépítése, épületek kézi és gépi bontása.

Árak: előzetes igényfelméréssel - árajánlat alapján

Felszereltség

Szolgáltatási feladatok

Az ügyfelek és munkahelyi dolgozók, a munkafolyamatok és a kialakult kapcsolatok zavartalanságának biztosítását, objektumőrzéssel és technikai eszközökkel komplex védelmi intézkedések rendszerébe kombinálva szakképzett személy-, vagyonőrök és recepciósok látják el.

Ügyféltérben feladatot ellátó személy-, vagyonőr és recepciós

Öltönyös formaruha:

• sötét színű zakó,
• fekete pantalló,
• ing,
• nyakkendő,
• sötét cipő,
• sorszámozott cégszerű igazolvány

 

Igény esetén a következő eszközöket biztosítjuk a szolgálat ellátásához:

• Formaruházat, rádió adó-vevő készülékek, rádiótelefonok, engedélyezett támadáselhárító eszközök, adminisztrációs eszközök, szolgálati lámpa, kézi számítógép.

Porta és recepciós feladat ellátása

Öltönyös formaruha:

• sötét színű zakó,
• fekete pantalló,
• nők esetében térdszoknya,
• világos ing,
• nyakkendő,
• sötét cipő,
• sorszámozott cégszerű igazolvány

Sportrendezvény biztosítása

Gyakorló formaruházat:

• fekete bélelt kabát,
• láthatósági mellények,
• rövid ujjú sötét póló céges logóval,
• fekete gyakorló nadrág,
• fekete pulóver,
• magas szárú bakancs
• sorszámozott cégszerű igazolvány 

Felszerelés és alkalmazott technika:

• Rádió adó-vevő készülékek, rádiótelefonok, engedélyezett önvédelmi eszközök, forgóvillás beléptető kapuk, jegy- és bérletellenőrző készülékek, pénzvizsgáló készülékek, fémkereső kézi és telepített detektorok, telepített és mobil kamera rendszerek, terelő kordonok és rácsok.

Állomány és felszereltség

Az adott feladatra alkalmazható, rendelkezésre álló eszközök

Képzett személyzet, biztonsági pénz- és értékszállító táska, páncélozott gépjármű, engedélyezett maroklőfegyverek, egyéni védőfelszerelések.

A személyi állomány összetétele, kiválasztása, továbbképzése

A személyi állomány összetétele, kiválasztása, továbbképzése

Cégünk munkatársai alkalmazottak és vállalkozók, átlag életkoruk 30-35 év. Vezető beosztású munkatársaink, külső tanácsadóink a korábban megszerzett speciális tudásukat, tapasztalataikat havi rendszerességgel, külön oktatások és gyakorlati munka keretein belül adják át munkatársainknak.

A munkatársaink kiválasztását külön felvételi csoport végzi.

A védendő objektumok esetében a felvételi követelményrendszereket a megrendelővel történt konzultációt követően, a megbízó igényei szerint alakítjuk ki.

Az erkölcsi feddhetetlenséget, végzettséget, személy- és vagyonőri tanfolyamok elvégzését igazoló okmányokon, bizonyítványokon, referenciákon kívül tájékozódunk a jelentkező életkörülményeiről, valamint szakember segítségét igénybe véve a jelölt személyiségéről.

Cégünk továbbképzési és oktatási rendszere

Napi képzések: dokumentált általános és helyspecifikus riportok készítése a végrehajtói állománnyal a napi szolgálatkezdés előtt, az adott terület speciális ismereteivel is rendelkező saját állományú váltás és szolgálatvezetők által tartva és számonkérve.

Havi képzések: vezető beosztású munkatársaink és külső szakmai tanácsadók felkérésével tartott elméleti és gyakorlati előadások és az ott elsajátított ismeretekből történő vizsgáztatás (büntető és polgári jog, pszichológia, kriminalisztika, lövészet, önvédelem, kommunikációelmélet, helyzet- és szituációelemzés).

Magasabb szintű képzések: külső szakmai tanácsadók által előadott, vezetői szintnek tartott oktatások (pénzügyi és számviteli, marketing, stratégiaelmélet, kockázatelemzés, minőségjavítás, üzleti folyamatok, technikai újdonságok).

Csapatépítő tréningek: évente egy alkalommal (akadálypálya, túlélőtúra, paintball).

A cégünk belső ellenőrzési rendszerének vagyonőrökre vonatkoztatott részei

• Az azonnali visszaellenőrzés az önálló munkában, a váltásvezetők által az őrutasításban szabályozottak alapján.
• A pillanatnyi munka minőségére a szolgálatvezetőkön keresztül.
• A magasabb szintű területi vezetők által lefolytatott, szintén jelentési kötelezettséget igénylő, változó sűrűségű és időpontú ellenőrzések.
• Internetkapcsolattal és digitális mozgókép-rögzítéssel ellátott kamerarendszeren keresztül, azonnali és a múltba visszatekintő vizuális ellenőrzési lehetőséggel.
• Elektronikus és GPS alapokon működő, eseménynaplót listázható őrjáratellenőrző készülékkel.
• Az eseménynaplók és egyéb nyomtatványok havi rendszerességgel történő visszaellenőrzésével és visszatekintésszerű kiértékelésével az archiválást megelőzően.
• Illetve a vagyonvédelmi cégünk saját belső havi - személyi - kiértékelési és külön jutalmi rendszere alapján, ezzel aktivitást és pozitívabb hozzáállást indukálva.

Szakmai hitvallás

A vagyonvédelmi piacon nagy tapasztalatot szerzett cégünk véleménye, hogy a kiemelt színvonalon kivitelezett vagyonvédelmi tevékenység kizárólag magas szinten képzett, megbízható, a tevékenységében folyamatosan ellenőrzött, a munkájában igényes, elhivatott, rendezett életviteli háttérrel rendelkező végrehajtói és vezetői állomány megléte mellett lehet hosszú távon sikeres, mely mindenkor erősíti, és szorosabbá teszi a MEGBÍZÓINK és cégünk kapcsolatát.